Theo kế hoạch, phấn đấu đến cuối năm 2021, tỷ lệ tinh giản tối thiểu đạt 10% biên chế của thành phố tính từ năm 2015, cụ thể như sau:

Tổng biên chế năm 2015 của TPCT là 25.265 (Bộ Nội vụ giao 2.128 biên chế công chức và Hội đồng nhân dân thành phố phê duyệt 23.137 biên chế sự nghiệp) nên tỷ lệ tinh giản tối thiểu đến năm 2021 là 2.529 trường hợp gồm: Công chức hành chính: 212 trường hợp, viên chức: 2.317 trường hợp.

Trên cơ sở tỷ lệ và số trường hợp ước thực hiện tinh giản, các cơ quan, đơn vị sẽ xây dựng đề án, lộ trình thực hiện tinh giản phù hợp đến năm 2021.

Kế hoạch cũng nêu rõ, sau khi Đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2015-2021 của các cơ quan, đơn vị, địa phương được UBND thành phố phê duyệt, các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng Kế hoạch thực hiện tinh giản biên chế từ năm 2015 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 và Kế hoạch thực hiện tinh giản biên chế hằng năm và theo định kỳ 2 lần/năm (6 tháng 1 lần), kèm theo danh sách đối tượng tinh giản biên chế (biểu mẫu 1a, 1b, 1c, 1d) gửi Sở Nội vụ thẩm định trình UBND thành phố phê duyệt và tổ chức thực hiện.