1. Mức đóng, phương thức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ- BNN:

Đối tượng áp dụng là người sử dụng lao động bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

Theo đó, từ ngày 1/6/2017, người sử dụng lao động hàng tháng đóng vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN bằng 0,5% (mức đóng trước đây là 1%) trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình.

Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động; viên chức quản lý chuyên trách trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. Viên chức quản lý chuyên trách bao gồm Chủ tịch và thành viên chuyên trách Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty chuyên trách, Kiểm soát viên chuyên trách, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng (Viên chức quản lý chuyên trách không bao gồm Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng làm việc theo hợp đồng lao động).

Theo đó, từ ngày 1/7/2017, người lao động tham gia BHXH, BHYT bắt buộc nếu tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT cao hơn 26.000.000 đồng (20 lần mức lương cơ sở) thì đóng BHXH, BHYT bắt buộc tối đa bằng 26.000.000 đồng.