Bên cạnh đó, thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn hóa cán bộ quản lý, đội ngũ giáo viên theo yêu cầu vị trí việc làm, chuyên sâu về lý thuyết, giỏi về thực hành, có phương pháp giảng dạy tốt, có các kỹ năng cần thiết, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho TP Cần Thơ, các địa phương trong vùng và xuất khẩu lao động.

Chủ động tranh thủ mọi nguồn lực, đầu tư xây dựng đồng bộ cơ sở vật chất, nhất là mặt bằng, trang thiết bị hiện đại theo tiêu chí trường nghề chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao, cung cấp cho thị trường lao động trong và ngoài nước.

Bí thư Thành ủy cũng yêu cầu Trường cần mở rộng, phát triển đa dạng hóa loại hình đào tạo nghề, tạo cơ hội học nghề, lập nghiệp cho người lao động; liên kết đào tạo, phối hợp đào tạo, đào tạo nghề theo cơ chế đặt hàng của doanh nghiệp, đào tạo nghề liên thông cho học sinh tốt nghiệp Trung học cơ sở, góp phần giảm tải học viên tại Trường và tăng tỷ lệ học sinh, sinh viên sau khi tốt nghiệp có việc làm ngay.

Ngoài ra, đẩy mạnh hợp tác quốc tế, tiếp cận và áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế trong quản lý và đào tạo theo chương trình của các nước phát triển trong khu vực và thế giới, đảm bảo học sinh, sinh viên được Trường đào tạo đủ điều kiện hòa nhập, đảm nhiệm tốt công việc theo đúng ngành nghề đào tạo khi làm việc ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam và khi tham gia xuất khẩu lao động; đồng thời, chủ động quan hệ khai thác các thị trường lao động ngoài nước, đào tạo, cung ứng lao động và xuất khẩu lao động.

Phạm Nga