Theo chỉ đạo, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ được giao chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan để tham mưu Chủ tịch UBND thành phố lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tại địa phương. Cùng với đó, Sở Nội vụ sẽ rà soát tiêu chí xếp loại và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, tham mưu đưa tiêu chí đánh giá trách nhiệm người đứng đầu trực tiếp phụ trách, chỉ đạo triển khai nhiệm vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trở thành tiêu chí quan trọng trong đánh giá thi đua, khen thưởng hàng năm. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị sẽ phản ánh về Sở Khoa học và Công nghệ để tổng hợp, báo cáo UBND thành phố xem xét và giải quyết kịp thời.

Theo Quyết định số 970/QĐ-TTg, quy định rõ trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan nhà nước trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý, bao gồm các trách nhiệm chính sau:

Người đứng đầu các cơ quan nhà nước là người trực tiếp quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của lãnh đạo cơ quan và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; là người nhận thức đầy đủ, tầm quan trọng và quán triệt sâu sắc các quan điểm, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, chủ động, tiên phong, gương mẫu, đi đầu trong triển khai thực hiện nhiệm vụ về mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Ngoài ra, người đứng đầu các cơ quan nhà nước được quy định trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ, phải trực tiếp phụ trách, lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của đơn vị; đồng thời, xây dựng kế hoạch hành động riêng hoặc lồng ghép các nhiệm vụ về nghiên cứu phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của đơn vị; đảm bảo xây dựng kế hoạch phải rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời hạn hoàn thành, có trọng tâm, khả thi và phù hợp với chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước; phát động phong trào thi đua, biểu dương, khen thưởng các cá nhân, tổ chức có thành tích xuất sắc trong đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ; chỉ đạo bố trí nguồn lực hợp lý, phù hợp với tình hình thực tiễn và yêu cầu phát triển của đơn vị, bao gồm nhân sự và tài chính, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công cuộc chuyển đổi số; tăng cường hợp tác và chủ động học tập kinh nghiệm quốc tế, chỉ đạo kịp thời việc ứng dụng thành tựu, kinh nghiệm quốc tế phù hợp với thực tiễn và điều kiện của cơ quan, tổ chức.

Bên cạnh đó, người đứng đầu các cơ quan nhà nước có trách nhiệm trong công tác xây dựng, kiện toàn nhân lực thực hiện nhiệm vụ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của cơ quan, tổ chức; bố trí số lượng, biên chế đủ đáp ứng yêu cầu triển khai nhiệm vụ, có chính sách đãi ngộ đối với nhân sự có chuyên môn tốt, đáp ứng tối thiểu đạt 25% cán bộ lãnh đạo có chuyên môn, kinh nghiệm về khoa học, kỹ thuật, chuyển đổi số; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nhận thức về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số cho 100% cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, tổ chức.

Trong công tác phòng, chống tham nhũng tiêu cực lãng phí, người đứng đầu các cơ quan nhà nước có trách nhiệm công khai, minh bạch, đảm bảo trách nhiệm giải trình; có biện pháp phòng ngừa, phát hiện, xử lý các trường hợp tham nhũng, tiêu cực, lãng phí và xử lý kịp thời, nghiêm minh người đứng đầu cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý để xảy ra tham nhũng tiêu cực, lãng phí trong triển khai thực hiện nhiệm vụ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của cơ quan, tổ chức. 

Đồng thời, người đứng đầu các cơ quan nhà nước có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, kịp thời phát hiện vấn đề, vướng mắc để điều chỉnh, bổ sung đáp ứng yêu cầu thực tiễn; trực tiếp đánh giá hiệu quả đầu tư, mức độ hoàn thành nhiệm vụ chuyển đổi số của các cơ quan, tổ chức, người đứng đầu và cán bộ, công chức, viên chức. Kết quả thực hiện nhiệm vụ là tiêu chí đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và thực hiện thi đua, khen thưởng hàng năm đối với cá nhân, cơ quan, tổ chức.