Theo đó, đối tượng được bồi dưỡng kiến thức dân tộc gồm: Cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp theo dõi công tác dân tộc, chuyên trách làm công tác dân tộc; cán bộ, công chức, viên chức công tác tại địa bàn có đông đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống; cán bộ cấp cơ sở tiếp xúc, làm việc trực tiếp với đồng bào dân tộc thiểu số.

Mục tiêu của kế hoạch nhằm nâng cao, cập nhật kiến thức dân tộc, văn hóa dân tộc thiểu số, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác dân tộc; kỹ năng sử dụng tiếng dân tộc thiểu số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tiếp xúc, làm việc trực tiếp với đồng bào dân tộc thiểu số. Qua đó, góp phần thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) phát triển kinh tế - xã hội theo chủ trương, đường lối của Đảng và pháp luật của Nhà nước, tăng cường khối đại đoàn kết dân tộc trên địa bàn TP Cần Thơ.

Phấn đấu đến năm 2020, tối thiểu 50% cán bộ, công chức thuộc nhóm Đối tượng 1 của thành phố được cung cấp tài liệu, thông tin về kiến thức dân tộc, chính sách dân tộc; 50% cán bộ, công chức thuộc nhóm Đối tượng 2 trên địa bàn thành phố được bồi dưỡng về kiến thức dân tộc, chính sách dân tộc và cung cấp tài liệu để tự nghiên cứu; 50% cán bộ, công chức, viên chức thuộc nhóm Đối tượng 3 và nhóm Đối tượng 4 trên địa bàn thành phố được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức dân tộc (quận, huyện, xã, phường, thị trấn có đông đồng bào DTTS sinh sống); 20% cán bộ, công chức, viên chức thuộc nhóm Đối tượng 3, nhóm Đối tượng 4 của quận, huyện, xã, phường, thị trấn tiếp xúc, làm việc trực tiếp với đồng bào dân tộc thiểu số được bồi dưỡng tiếng dân tộc thiểu số (quận, huyện, xã, phường, thị trấn có đông đồng bào DTTS sinh sống).

Đến năm 2025, tối thiểu 90% cán bộ, công chức thuộc nhóm Đối tượng 1 của thành phố được cung cấp tài liệu, thông tin về kiến thức dân tộc, chính sách dân tộc; 90% cán bộ, công chức, viên chức thuộc nhóm Đối tượng 2 được bồi dưỡng về kiến thức dân tộc, chính sách dân tộc và cung cấp tài liệu để tự nghiên cứu; 80% cán bộ công chức, viên chức nhóm Đối tượng 3 và nhóm Đối tượng 4 trên địa bàn thành phố được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức dân tộc (huyện, xã có đông đồng bào DTTS sinh sống); 80% cán bộ, công chức, viên chức thuộc nhóm Đối tượng 3, nhóm Đối tượng 4 của cấp huyện, cấp xã tiếp xúc, làm việc trực tiếp với đồng bào dân tộc thiểu số được bồi dưỡng tiếng dân tộc thiểu số (quận, huyện, xã, phường, thị trấn có đông đồng bào DTTS sinh sống).

Chương trình và tài liệu bồi dưỡng thực hiện theo tài liệu do Ủy ban Dân tộc ban hành. Cụ thể, bồi dưỡng kiến thức dân tộc tập trung cho các quận, huyện có đông đồng bào DTTS sinh sống: Ninh Kiều, Ô Môn, Cờ Đỏ, Thới Lai và Vĩnh Thạnh; Bồi dưỡng tiếng Khmer tập trung cho cán bộ, công chức, viên chức các huyện Cờ Đỏ, Thới Lai và quận Ô Môn; tiếng Hoa phối hợp với Trường Bổ túc Văn hóa Hoa văn thành phố tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức Ninh Kiều, Cái Răng và Bình Thủy.

Ban Dân tộc có nhiệm vụ chủ trì, tham mưu UBND thành phố chỉ đạo tổ chức thực hiện Đề án trên địa bàn. Đồng thời, phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu UBND thành phố chỉ đạo các sở, ban ngành thành phố và quận, huyện trong việc xác định cụ thể các nhóm đối tượng thực hiện bồi dưỡng.