Theo đó, UBND thành phố giao 1.837 (một nghìn tám trăm ba mươi bảy) biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính năm 2025 của thành phố Cần Thơ, trong đó công chức thành phố là 1.111 biên chế và công chức quận, huyện là 726 biên chế.

Sở Nội vụ được giao thông báo và hướng dẫn cơ quan, tổ chức hành chính cấp thành phố và UBND quận, huyện quản lý, sử dụng số lượng biên chế công chức được giao theo đúng quy định; đồng thời giúp UBND thành phố thanh tra, kiểm tra đối với cơ quan, tổ chức hành chính cấp thành phố và UBND quận, huyện về quản lý, sử dụng biên chế công chức.

Đối với Thủ trưởng cơ quan, ban, ngành thành phố và Chủ tịch UBND quận, huyện có trách nhiệm bố trí công chức trong phạm vi biên chế công chức được giao theo đúng quy định và vị trí việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Quản lý, sử dụng có hiệu quả chỉ tiêu biên chế công chức được giao; đồng thời, tiếp tục thực hiện tốt công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn hiệu quả, gắn với tinh giản biên chế giai đoạn 2022 - 2026 và tinh giản biên chế theo chủ trương quy định, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức theo đúng chủ trương của Đảng, quy định của pháp luật, Kế hoạch của Thành ủy và UBND thành phố.