Cet événement important, organisé dans le cadre du Mois des travailleurs 2025 à Can Tho, visait à reconnaître et à honorer les contributions remarquables d'entreprises exemplaires qui ont constamment soutenu et veillé au bien-être matériel et spirituel des membres syndicaux et des travailleurs. Il a également rendu hommage à ces membres et travailleurs exceptionnels, qui ont œuvré avec acharnement, se sont dévoués et ont innové dans leur travail, contribuant ainsi de manière significative au développement de leurs entreprises et de la ville dans son ensemble.

La ville de Can Tho compte actuellement plus de 13 000 entreprises actives, qui constituent un moteur essentiel de son économie. Ces entreprises emploient plus de 100 000 ouvriers, employés et fonctionnaires, dont près de 90 000 syndiqués.

M. Nguyen Hong Ha, directeur adjoint du Comité de communication, d'éducation et de mobilisation de masse du Comité municipal du Parti, et Mme Le Thi Suong Mai, présidente de la Fédération des travailleurs de Can Tho, remettent des certificats de mérite et des distinctions honorifiques aux membres exceptionnels du syndicat.

Selon Mme Le Thi Suong Mai, présidente de la Fédération des travailleurs de Can Tho, malgré les nombreuses difficultés rencontrées l'année dernière, notamment en raison de la conjoncture socio-économique nationale et internationale, les entreprises de Can Tho sont restées résilientes, dynamiques et innovantes. Elles ont maintenu leur dynamique de croissance, assuré des emplois stables aux travailleurs et contribué positivement au budget et au développement socio-économique de la ville.

Parallèlement, les membres du syndicat de Can Tho ont continué à se développer et à faire preuve de responsabilité, non seulement dans la production et le travail, mais aussi dans les activités communautaires. Leurs efforts ont contribué à rehausser le prestige des travailleurs de Can Tho, considérés comme des individus héroïques, bienveillants et créatifs de la capitale occidentale.

S'exprimant lors de la conférence, M. Truong Canh Tuyen, secrétaire adjoint du Comité municipal du Parti et président du Comité populaire de Can Tho, a félicité les 19 entreprises remarquables et les 31 syndicalistes exemplaires honorés lors de l'événement. Il a affirmé que ces personnes et organisations sont des modèles pour les milliers de syndicalistes qui participent aux mouvements d'émulation patriotique de la ville.

M. Truong Canh Tuyen, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville et président du Comité populaire de la ville de Can Tho, s'est exprimé officiellement lors de la conférence.

Selon le président du Comité populaire de la ville, ces dernières années, les syndicats de la ville, à tous les niveaux, ont constamment fait preuve d'innovation et organisé avec créativité des mouvements d'émulation patriotique, jouant un rôle important dans la défense et la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs. La Fédération du travail de la ville de Can Tho a fait preuve de proactivité et de flexibilité dans la mise en œuvre à grande échelle de mouvements d'émulation tels que « Excellence au travail, créativité au travail », « Initiatives et améliorations techniques » et « Productivité, qualité et efficacité », conformément à la Directive 05 du Bureau politique sur la promotion de l'étude et de l'émulation de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Hô Chi Minh. Grâce à ces mouvements, des milliers d'initiatives et de solutions concrètes proposées par les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers ont été mises en pratique, générant des milliards de dongs de bénéfices pour les entreprises et favorisant une amélioration continue de la productivité et de la qualité du travail. Par ailleurs, les syndicats de tous niveaux ont activement proposé des initiatives concrètes au Comité du Parti et aux autorités de la ville, contribuant ainsi à la diffusion généralisée des mouvements d'émulation patriotique, notamment au sein des syndicats de base, directement engagés auprès des travailleurs et des entreprises. Des programmes sociaux tels que « Réunion du Têt », « Mois des travailleurs », « Remerciements aux travailleurs », « Entreprises pour les travailleurs – Travailleurs pour les entreprises », ainsi que des fonds de soutien comme le Fonds d'aide aux travailleurs pauvres et le Fonds social caritatif Golden Heart, ont été très efficaces, offrant un appui essentiel et renforçant la confiance des travailleurs, notamment ceux en difficulté.

Ces résultats louables confirment la forte résonance et la profondeur des mouvements d'émulation parmi les cadres, les syndicalistes, les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers de toute la ville », a souligné M. Truong Canh Tuyen.

Échanges avec des représentants d'entreprises, des responsables syndicaux et des syndicalistes éminents lors de la conférence.

Le président Truong Canh Tuyen a proposé que, dans la période à venir, l'organisation syndicale engage une réforme majeure de sa structure, de ses modes de fonctionnement et de sa mentalité afin de remplir efficacement son rôle de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs, tout en contribuant au maintien de la stabilité politique et sociale. Les syndicats de la ville, à tous les niveaux, doivent faire preuve d'une innovation audacieuse dans leur approche des mouvements d'émulation dans le nouveau contexte, en veillant à ce que ces mouvements soient accessibles, concrets et attractifs pour un large éventail de syndiqués et de travailleurs. De plus, les syndicats devraient renforcer leur coordination avec les autorités et les employeurs afin d'améliorer efficacement le bien-être matériel et moral des travailleurs, en mettant l'accent sur la mise en œuvre de la loi sur la démocratie de proximité, en organisant des dialogues réguliers sur le lieu de travail et en améliorant l'efficacité de la négociation, de la signature et de la mise en œuvre des conventions collectives.

Parallèlement, des efforts doivent être déployés pour renforcer et améliorer la qualité des commissions d'inspection populaire, promouvoir les droits démocratiques des syndiqués et des travailleurs, et favoriser le consensus et la cohésion au sein des entreprises.

Les délégués immortalisent cet événement par des clichés souvenirs lors de la conférence.

Le président a également indiqué que la ville développe actuellement plusieurs parcs et pôles industriels, et qu'avec la prochaine réorganisation administrative au niveau provincial, les opportunités de développement urbain, industriel et des services seront considérablement renforcées.

Dans ce contexte, les syndicats à tous les niveaux doivent intensifier leurs efforts pour recruter de nouveaux membres et créer des organisations syndicales dans les nouveaux parcs industriels.

Ils doivent intensifier la sensibilisation et la mobilisation afin d'encourager les travailleurs à participer aux mouvements d'émulation et à développer la culture d'entreprise, contribuant ainsi au maintien de la stabilité politique et sociale, à l'attraction des investissements et au développement socio-économique de la ville.

De plus, les syndicats doivent renforcer leur rôle de supervision pour garantir la mise en œuvre des politiques et des lois du travail, garantissant ainsi le respect et la protection optimale des droits légitimes des travailleurs.