Theo đó, mục đích nhằm tổ chức tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động cùng gia đình đón Tết trên tinh thần vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”; thông qua các hoạt động chăm lo Tết, giúp đoàn viên công đoàn, người lao động tin tưởng, gắn bó mật thiết với tổ chức Công đoàn, thúc đẩy phát triển đoàn viên; tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên công đoàn và công nhân, viên chức, lao động làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp.

Các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch chăm lo Tết thiết thực, thực hiện đúng, đầy đủ chế độ chính sách, để người lao động an tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp; nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng, tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động; ngăn ngừa tranh chấp lao động, đình công trái luật phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương.

Vận động các tổ chức, doanh nghiệp, các nhà hảo tâm, đặc biệt là người sử dụng lao động ủng hộ nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động.

Với chủ đề “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, công tác chăm lo Tết sẽ được tổ chức đồng bộ ở 3 cấp (công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn thành phố) với nhiều hoạt động thiết thực, đa dạng các hình thức chăm lo; tập trung tại các doanh nghiệp có đông lao động, tại các khu chế xuất - công nghiệp; trong đó, quan tâm trước hết là các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn. Các hoạt động chăm lo Tết dự kiến tổ chức gồm: chương trình “Tấm vé nghĩa tình - Tết đoàn viên” hỗ trợ toàn bộ, một phần vé xe, vé tàu hỏa, vé máy bay cho đoàn viên công đoàn, người lao động có nhu cầu về quê đón Tết, trở lại làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo; họp mặt, tặng quà cho ban chấp hành nghiệp đoàn, đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn; chương trình Chợ Tết công đoàn “Tết Sum vầy - Xuân tri ân” kết hợp với gian hàng “0 đồng”; phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Thành đoàn tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu nghề, việc làm. Ngoài ra, các cấp công đoàn chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong dịp Tết; triển khai các biện pháp phát hiện, ngăn ngừa và xử lý kịp thời tranh chấp lao động, đình công trái pháp luật phát sinh trong dịp Tết, góp phần đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương.

Theo kế hoạch, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cân đối nguồn kinh phí dự phòng và sử dụng quỹ hoạt động thường xuyên hiện có để thực hiện chăm lo cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ 500.000 đồng/người, chi bằng tiền mặt. Ðối với đơn vị có nguồn thu xã hội hóa có thể chủ động chi chăm lo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nhiều hơn 10% tổng số đoàn viên đơn vị đang quản lý và mức chi cao hơn, phần chi cao hơn có thể bằng tiền hoặc hiện vật. Người lao động chưa là đoàn viên công đoàn được chi chăm lo bằng 1/2 mức chi chăm lo cho đoàn viên công đoàn.