Năm 2021 được sự quan tâm chỉ đạo của TAND tối cao, Thành ủy, Hội đồng nhân dân thành phố; sự cố gắng, nỗ lực của lãnh đạo và tập thể công chức, người lao động của Tòa án hai cấp; sự hỗ trợ của UBND các cấp và hợp tác của các cơ quan có liên quan TAND hai cấp của thành phố đã đạt được những kết quả quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ. Công tác tổ chức cán bộ tiếp tục được kiện toàn, cơ bản bổ sung đủ công chức lãnh đạo, quản lý ở TAND hai cấp, bổ sung thêm Thẩm phán, chất lượng công chức có chức danh tư pháp từng bước được nâng lên; Phương tiện, điều kiện làm việc tiếp tục được cải thiện. Đặc biệt, công tác xét xử được tập trung chỉ đạo, một số loại án giải quyết đạt tỷ lệ cao hơn cùng kỳ về số lượng, tỷ lệ, chất lượng giải quyết có tiến bộ; đảm bảo yêu cầu tranh tụng tại các phiên tòa, không để xảy ra tình trạng oan sai trong xét xử án hình sự; công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo được quan tâm thực hiện tốt, không để xảy ra điểm nóng về khiếu nại tố cáo liên quan đến công tác xét xử… Theo đó, việc đưa ra xét xử kịp thời và nghiêm minh các vụ án phục vụ cho yêu cầu phòng chống dịch bệnh, phòng chống tội phạm an ninh mạng đã góp phần giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự xã hội trên địa bàn thành phố.

Trong năm 2021, Tòa án hai cấp thành phố phải giải quyết là 10.119 vụ việc. Tổng số vụ việc có giảm 1.211 vụ việc so với cùng kỳ (Năm 2020 là 11.330 vụ việc). Các lĩnh vực như hình sự, áp dụng các biện pháp xử lý hành chính tại Tòa án, án hôn nhân và gia đình có tỷ lệ giải quyết cao (Tòa án thành phố: Án hình sự sơ thẩm, phúc thẩm giải quyết đạt 86,94%, Áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại Tòa án giải quyết đạt 100%; Tòa án cấp huyện: Án hình sự sơ thẩm giải quyết đạt 96,27%, Áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại Tòa án giải quyết đạt 100%, Án hôn nhân và gia đình giải quyết đạt 89,92%).

Trong thời hạn xét xử, Tòa án hai cấp luôn chú trọng công tác hòa giải, đối thoại. Việc hòa giải, đối thoại thành góp phần hóa giải tranh chấp, hàn gắn các mâu thuẫn, rạn nứt trong nhân dân. Tuy nhiên, trong năm vừa qua, do tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp đã làm ảnh hưởng rất lớn đến kết quả của công tác này, cụ thể: Số vụ án hòa giải thành trong án Dân sự; Hôn nhân và gia đình; Kinh doanh thương mại; Lao động; Hành chính: TAND hai cấp thành phố 2.767 vụ/5.624 vụ, đạt tỷ lệ 49,20%; TAND TP Cần Thơ 07/254 vụ, tỷ lệ 2,76%; TAND cấp huyện: 2.760/5.370 vụ, đạt tỷ lệ 51,40%.

Bên cạnh đó, công tác đăng bản án, quyết định có hiệu lực lên cổng thông tin điện tử của Tòa án cũng được lãnh đạo tiếp tục quan tâm và chỉ đạo thực hiện đúng, đầy đủ theo quy định. Kết quả đạt được trong năm vừa qua, TAND thành phố đã đăng 532 bản án, quyết định và Tòa án nhân dân cấp huyện đã đăng 5.266 bản án, quyết định, có sự thay đổi rõ rệt so với cùng kỳ (Năm 2020 Tòa án thành phố đăng 230 bản án, quyết định, Tòa án cấp huyện đăng 2.887 bản án, quyết định).

Đồng chí Thái Quang Hải, Chánh án TAND TP Cần Thơ tặng Giấy khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc

Phó Chánh án TAND tối cao Nguyễn Văn Du cho biết, năm 2022 dự báo tình hình thế giới, trong nước tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường. Đặc biệt là thiên tai, dịch bệnh có khả năng ảnh hưởng đến đời sống kinh tế, xã hội; tác động trực tiếp đến việc thực hiện nhiệm vụ của Tòa án. Đối với các Tòa án, dự báo số lượng các loại vụ việc phải thụ lý, giải quyết tiếp tục có xu hướng gia tăng với tính chất ngày càng phức tạp. Trong khi đó, các Tòa án phải thực hiện nghiêm chủ trương về tinh giản biên chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy Nhà nước theo các Nghị quyết của Đảng, Quốc hội. Năm vừa qua, trong hoàn cảnh khó khăn do dịch bệnh, đặc biệt là đợt bùng phát dịch COVID-19 lần thứ 4 tại các tỉnh thành Nam Bộ, TAND TP Cần Thơ chỉ có thời gian làm việc trên dưới 9 tháng nhưng cũng đã nỗ lực để đạt được những kết quả đáng khích lệ. Tổng số vụ việc đã được giải quyết, xét xử là khá lớn (hơn 7.000 vụ việc). Tỷ lệ xét xử án hình sự ở cấp huyện đạt trên 95%. Tỷ lệ giải quyết loại việc áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại Tòa án đạt 100%. Công tác triển khai thi hành Luật hòa giải, đối thoại tại Tòa án được thực hiện đồng bộ. Tại TP Cần Thơ, đã bổ nhiệm đủ Hòa giải viên và 100% đơn vị đã có hòa giải viên đi vào hoạt động. Tổng số vụ việc trong 3 tháng đầu đã hơn 300 vụ việc.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chánh án TAND tối cao Nguyễn Văn Du đề nghị ngành Tòa án thành phố cần phân công, phân nhiệm hợp lý; phát huy tính sáng tạo và đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đối với từng đơn vị, Tòa án; làm tốt công tác tự kiểm tra và phải coi đây là nhiệm vụ thường xuyên; nâng cao kỷ cương, kỷ luật công vụ, kịp thời khen thưởng, vinh danh những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác; xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm. Bên cạnh đó, tiếp tục tập trung thực hiện tốt các giải pháp để nâng cao chất lượng công tác xét xử; đảm bảo nguyên tắc tranh tụng; chú trọng phối hợp với các cơ quan tiến hành tố tụng và các cơ quan liên quan trong quá trình giải quyết các loại vụ việc; Đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Đặc biệt, chú trọng bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, nhất là kỹ năng điều hành phiên tòa, các văn bản pháp luật mới hướng dẫn đường lối xét xử cho Thẩm phán và Hội thẩm nhân dân; phát huy tinh thần tự nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ chuyên môn. Tổ chức tốt các phiên tòa rút kinh nghiệm xét xử. Đồng thời, bồi dưỡng, rèn luyện đối với cán bộ thuộc diện quy hoạch các chức vụ lãnh đạo, quy hoạch bổ nhiệm Thẩm phán sơ cấp, trung cấp; kiện toàn đội ngũ công chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả; thực hiện việc luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác để bổ sung nguồn nhân lực cho các đơn vị có số lượng công việc nhiều. Cùng với đó, sử dụng tiết kiệm, hiệu quả các nguồn kinh phí; quan tâm đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ cán bộ, công chức và người lao động của đơn vị.