Theo đó, mục tiêu của Kế hoạch nhằm triển khai và thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 217-KH/TU ngày 07/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy về đào tạo, bồi dưỡng nguồn quy hoạch cấp ủy và chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp thành phố Cần Thơ, giai đoạn 2023 - 2025; Kế hoạch số 218-KH/TU ngày 07/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy về bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho lãnh đạo, quản lý các cấp của thành phố Cần Thơ, giai đoạn 2023 - 2025; tập trung đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật và trang bị kiến thức quản lý, lãnh đạo các cấp đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn cán bộ; đồng thời, đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn chức danh quy hoạch cán bộ các cấp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 29/12/2021 của Thành ủy về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, giai đoạn 2021 - 2025 và những năm tiếp theo. Tạo bước chuyển biến trong việc quy hoạch cán bộ, nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống và năng lực công tác cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp, góp phần nâng cao năng lực của cán bộ, công chức, viên chức nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị trong tình hình mới.

Yêu cầu quán triệt và thực hiện đầy đủ, hiệu quả chủ trương, định hướng của Đảng, Nhà nước về công tác quản lý, quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với đội ngũ lãnh đạo, quản lý. Việc đào tạo, bồi dưỡng căn cứ vào tiêu chuẩn cán bộ, tiêu chuẩn vị trí việc làm và chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp. Gắn kết chặt chẽ và triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp trên cơ sở đánh giá cán bộ hằng năm kết hợp quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trên tinh thần dân chủ, công khai, minh bạch; đảm bảo thiết thực, hiệu quả đáp úng yêu cầu từng tiêu chuẩn cán bộ các cấp.

Về nội dung đào tạo, bồi dưỡng, dựa trên tiêu chuẩn, chức danh, vị trí việc làm; căn cứ nguồn cán bộ quy hoạch của cơ quan, đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chúc đáp ứng tiêu chuẩn cán bộ và nguồn cán bộ quy hoạch lãnh đạo, quản lý các cấp, giai đoạn 2023 - 2025.

UBND thành phố giao Sở Nội vụ tham mưu tổ chức triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của thành phố, giai đoạn 2023 - 2025, phối hợp các cơ quan, đơn vị tham mưu lồng ghép nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý vào kế hoạch đào tạo bồi dưỡng hằng năm của UBND thành phố để thực hiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo quy định. Chủ trì, phối hợp với cơ quan, đơn vị liên quan, các cơ sở đào tạo tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, bồi dưỡng kỹ năng theo vị trí việc làm, chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy định. Thực hiện công tác kiểm tra và báo cáo tình hình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của thành phố về UBND thành phố theo quy định; đồng thời, tham mưu giải quyết kịp thời các vướng mắc liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của thành phố theo thẩm quyền.